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2016年度高级会计师资格评审对象情况综合表-肖锋
会计专业工作总结 一、本人基本情况 肖锋，女，1977年生，湖南衡阳人，现在浙江水利水电学院计财处担任主办会计。本人2001年7月从浙江工程学院（现浙江理工大学）会计专业毕业，同年7月在杭州公共交通集团有限公司从事财务会计工作，2005年1月在杭州华安医疗保健用品有限公司从事财务会计工作（其中2008年8月起任财务主管），2013年9月至今通过浙江中聘科技股份有限公司以人事代理形式一直在浙江水利水电学院从事财务工作。 本人2001年获得会计从业资格证书，2006年5月通过全国会计师考试获得中级会计师资格，2014年10月通过全国高级会计师资格考试，2015年6月通过全国职称外语等级考试，2015年11月通过全国专业技术人员计算机应用能力四个模块的考试。 本人担任财务主管和主办会计主要工作职责是：1.负责单位财务的全面工作及日常工作；2.组织、监督单位相关部门和人员贯彻执行国家制度的会计制度和规定，组织制度；3.负责报表的编制工作，并对会计报表、财务分析表和有关资料所提供财会信息的真实性、合法性、准确性负责；4.负责会计档案的管理和会计人员工作变动的监交工作；5.组织单位资金资产管理工作,确保资金安全有效运行,确保资产保值增值。 自2001年从事会计工作以来,具有良好的职业道德和敬业精神,具备较系统的财务会计和专业知识,在会计领域作出了较好的成绩和贡献,现申请高级会计师专业技术职务。 二、所在单位的基本情况 浙江水利水电学院是一所办学历史悠久的工科类普通高等学校，2014年12月17日经浙江省人民政府和水利部签订共建协议，学校进入省部共建高校行列。2015年2月，学校被授予“第四届全国文明单位”荣誉称号。学校占地面积1261亩，至2015年12月31日学院资产总额144204.51万元，负债总额69547.58万元，净资产74656.93万元，2015年学院总收入276295.96万元。 学校坚持以教学为中心，现有9个教学院3个教学部，13个本科专业和26个专科专业，初步形成了以工学门类为主体，以水利水电为特色，土木、机械、电气、管理等多学科协调发展的学科专业体系。 三、政治思想表现 参加工作的15年来，本人始终坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的重要思想，认真学习党的十七大、十八大精神，深入学习实践科学发展观，积极参加创先争优活动。自觉遵守《中华人民共和国宪法》和法律法规，具有良好的职业道德，热爱本职工作，认真履行岗位职责，积极完成工作任务，积极为社会主义市场经济建设。 四、专业技术水平 本人2001年7月参加工作，工作年限15年多，取得会计师资格后已逾10年。本人具备会计学本科学历，具有扎实的财务专业功底，熟悉财务会计领域的现状和发展趋势，系统地掌握了经济、会计、财务管理理论知识以及相关法律、法规和制度，结合工作实际进行财务会计理论研究，具有不断开拓创新的研究水平；已公开发表专业论文5篇（其中4篇5000字以上）： 1.2016年9月在《中国总会计师》（刊号： ISSN 1672 - 576X）总第158期发表了《高校经营性资产管理绩效评价体系优化研究》论文（独著） 2. 2015年11月在《人才资源开发》（刊号：ISSN1003-1073）总第251期发表了《基于养老保险制度改革的高校薪酬体系变革探析》论文（独著） 3. 2015年9月在《财会学习》（刊号：ISSN1673-4734）总第120期发表了《大数据时代的高校资产管理模式变革趋势探究》论文（独著） 4.2015年8月在《经营与管理》（刊号：ISSN 1003-3475）总第374期发表了《中小企业基于企业战略的薪酬管理体系建立》论文（独著） 5.2015年10月在《开封教育学院学报》（刊号：ISSN 1008-9640）总第140期发表了《高校财务风险及其控制对策研究》论文（独著） 五、工作能力 本人熟悉财务会计法规、制度、办法，具有较高的政策水平和丰富的财务会计工作经验，具有较强的经济核算、财务管理能力；担任主办会计以来，独立领导和组织本单位的财务会计工作，做好领导的参谋，具有较长的组织协调能力。善于把制度建设、财务会计工作二者有机结合，具有较强的解决会计专业技术工作重大疑难问题的能力。具体工作有： （一）领导本单位的财务会计工作，认真贯彻国家的财经方针政策、法律、法规，开展会计核算，财务管理，定期研究、布置、检查、总结各项财会工作。 （二）参与本单位生产经营管理和决策，对单位的重大生产经营活动，运用会计资料，采用科学方法，进行预测、分析，为单位领导提供可靠的经营决策信息。 （三）负责与银行、工商、税务等单位信息沟通，做好资金运筹工作，检查资金使用情况，对往来账款及个人借款进行清查核对和清理，管好用活资金。 （四）组织本单位财务人员政治思想与财会业务知识学习，不断提高财务人员的思想道德和业务工作能力。 六、工作业绩与成果 本人近3个年度考核情况：2013年合格、2014年优秀、2015年优秀。取得会计师资格后10年的财会工作业绩和成果有： （一）在杭州华安医疗用品保健有限公司相关制度建设中发挥出较高的财务会计水平。 1.执笔起草《财务管理制度》，明确和规范了各种资产的定义、申请、采购、验收、付款、盘点、修理、保管、报废、出售等流程和处理方法，实施后改变了公司过去资产管理责任不明确、使用效能不高、许多流程不规范、实物管理混乱的局面，更是杜绝了资产的重复购买和买了不用的情况。 2. 执笔起草《借款和各项费用开支标准及程序》，要求公司各部门严格遵守资金审批制度，从而杜绝了公司长期以来个人借款不归还的现象；各项费用开支标准杜绝了公司的过度开支及浪费的情况，避免了公司很多重复和不必要的开支。 （二）独立主持杭州华安医疗保健用品有限公司财务处工作 本人独立主持财务处工作，领导本单位的财务会计工作，积极参与企业经营管理，在增收节支降低成本费用、提高资金使用效率，确保资产安全方面，财务报告、财务分析及相关信息真实完整等方面，圆满完成各年度工作任务。具体如下： 1.加强资金的集中管理，提高资金使用效率。 （1）在加强现金流量管理、满足日常经营活动和投资资金需求的前提下，积极拓宽筹资渠道，统筹运用资金，加快资金的周转速度，提高资金使用效率。 （2）加强应收应付管理。及时催收应收账款，加快资金回收。 （3）加大资金归集力度，提高盘活资金的比例，将资金计划的刚性与资金使用的灵活性有机结合起来，推进科学理财。 2.增收节支，多措并举。 （1）加强日常节能管理，提倡低碳生活，坚持节约每一度电、每一滴水、每一张纸和每一个电话。 （2）加强企业成本控制。①优化生产流程。协助生产管理员根据产品的生产工艺调整产品的生产流程。②制定成本标准。采用定额核算法，实行材料定额和工时定额。③成本日常控制。通过公司全体的努力，成本得到有效的控制，公司的产品单位成本下降10%，在同行业中大大提高了竞争力。 （3）加强人力资源管理，合理整合人力资源，控制人工成本支出。采用工时定额法。结合出勤率、利用工时利用率、劳动组织的调整、奖金、津贴等的来进行监督和控制。 (4)尽量压缩非生产性开支，重点压缩管理费用，积极推进物资部门物资使用考核制度，严格审批制度，确保资金使用合理、不超支，努力降低各类可控成本。 3.加强风险控制，确保资产、资金安全。 （1）认真梳理、监控风险易发环节，以应收预付款和产成品为重点，联合业务和仓库两部门，对业务运转过程的资源进行共享和监督，有效控制货币资金和实物风险。 （2）建立健全风险评估、监测、预警常态化机制，有效防范经营风险和资金风险。 4.增强税务风险意识，加强税收筹划。 本人加强税收理论学习，不断钻研税法知识，维护纳税人自身合法权利，增强税务风险意识。同时针对优惠政策，进行合理的税收筹划，用足税收优惠政策，合法合理降低成本，规避税务风险。 （三）任职浙江水利水电学院计划财务处主办会计 本人在浙江水利水电学院计划财务处担任主办会计，虽是人事代理身份，却凭自己的工作能力很快被赋予重要岗位，工作量饱满但又方法得当、相对高效，获得了大家的高度认可，最近两年个人年度考核均被评为优秀。具体如下： 1.独立起草学校财经制度 （1）独立起草《浙江水利水电学院财务报销暂行规定》，该规定规范了财务行为，明确了财务开支。 （2）独立起草《浙江水利水电学院财务管理办法》，加强了学校财务管理。 （3）独立起草《浙江水利水电学院差旅费管理实施细则》，该细则为学校出差提供了详细的依据。 2.独立负责浙江水利水电学院教育基金会的会计管理与核算工作。 本人确立了基金会财务工作的思路，提出收支工作规范化、自身建设制度化，严格执行基金会章程所规定的资金收支比例，用好用活资金；加强基金会的自身建设，规范工作制度，为更好地吸纳社会资金创造有利条件，为学校的建设与发展多做贡献。在具体工作中，于细节处见精神，认真完成报销审核、会计凭证审核、记账、每月资产负债表和业务活动表的出具；在环节中见规范，教育基金会报表的年度审计、基金会年度检查、税前捐赠资格的认定、免税资格的认定、捐赠收入配比的申请等各方面都认可了基金会的规范运作。 基金会工作业绩明显：成立之初的2013年度、2014年度在省民政厅年度检查中均合格通过，获得2013、2014年度税前捐赠资格，2014年获得了免税资格；基金会2014年捐赠收入配比123万，2015年捐赠收入配比递增到180万。 为规范浙江水利水电学院教育基金会财务管理，保障浙江水利水电学院教育基金会财务运行的合法、合规和科学性以及捐赠者的合法权益，提高资金使用效益，根据《会计法》《基金会管理条例》《民间非营利组织会计制度》《浙江水利水电学院教育基金会章程》及国家和浙江水利水电学院相关财务制度，起草了《浙江水利水电学院教育基金会财务管理制度》（浙水院基金【2016】1号） 3.负责全校教职员工的工资薪酬核算。 薪酬的核算、发放是一项繁琐、复杂且政策性较常的日常工作，薪酬核算、发放的有效管理在维护学校资金的完整性、真实性、准确性方面起着重要作用，及时准确地发放工资可以提高教职员工对学校的信任度和满意度。本人不断优化发放流程，增设和完善薪酬发放管理中的相应模块并对其进行标准化管理，提高薪酬发放管理效率，为学校提供了真实有效的数据，同时全校教职员工的满意度不断提高。 及时研究养老保险制度的改革对工资薪酬的影响，撰写了《基于养老保险制度改革的高校薪酬体系变革探析》一文并在《人才资源开发》2015年11月（下）发表。 4.负责个人所得税的申报工作。 本人根据学校教职员工的具体情况制定合理避税计划，‚采取合理避税策略，均衡各月工资收入水平、合理利用年终奖金一次性计算的机会以及利用其他税收优惠政策，以降低税率档次从而降低个人所得税税负。同时对教职工进行税务相关政策的宣传、指导，提高教职工的纳税意识。 5.负责浙江水利水电学院资产经营有限公司的会计管理及核算工作。 学校的资产经营有限公司2015年5月成立，本人目前负责工商、国税、地税各项事务的办理以及其他相关业务的咨询和处理。同时，本人基于大数据的发展给高校资产管理模式带来了深刻的影响和变革，撰写了《大数据时代的高校资产管理模式变革趋势探究》，发表在《财会学习》2015年9期；撰写的《高校经营性资产管理绩效评价体系优化研究》，发表在《中国总会计师》2016年9期。 本人同时还承担劳务费报销及发放，与同事一起负责经费审核报销，运用时间统筹管理法来提高工作效能。基于财务工作的思考，撰写了论文《高校财务风险及其控制对策研究》发表在《开封教育学院学报》2015年10期。 总之，本人自2006年5月取得会计师职称以来，工作兢兢业业，不断针对财务新情况提出新思路、推出一些新制度，提高财务工作水平和协调能力，同时认真思考、钻研业务，发表了５篇论文，达到了较高的学识水平和业务能力。 总结人：肖锋 2016年9月20日 |
