·创业初期
2000年10月31日，年仅22岁的吴友旺和他的两位创业伙伴，在一间不足20平方米的居民房，桃园结义创办成立了中聘（集团）股份旗下网站258人才银行。
2001年 互联网发展还处于低谷阶段，随着互联网泡沫的到来，互联网企业纷纷倒闭，加上公司创业期的迷茫，很难实现盈利。在网站经营最困难的时候，合伙人相继撤资离 开公司，随之而来的是员工离职，公司陷入困境，三位大学生创业的美谈也仅成为历史。在如此大、小环境下，然而吴友旺并没有打算放弃，他凭借自己对事业的狂 热执着和追求，他相信自己可以挺过来!
在经过创业初期的茫然后，吴友旺决定开始做大量的市场调查。后来，吴友旺决定把网站定位与其他综合性网站区分开来。公司致力于网络招聘， 当初其主要收入来源靠的是发布网上招聘信息和帮企业介绍人才。随后，公司在服务上实现转型，从根本上改变企业人事招聘的流程，提供增值服务。第二年，中聘 （集团）股份旗下网站258人才银行走出亏损困境，并实现了50万元利润。那一年，很多互联网公司已经开始倒闭。
2002年12月，浙江一上市公司愿意以280万价格购买中聘（集团）股份旗下网站258人才银行，可最终挡住各方面的诱惑和压力，毅然放弃这次机会。
·融资成功
2008年01月18日宣布中聘（集团）股份旗下258人才银行与欧洲投资集团合作，成功引进首期风险投资1000万欧元（1亿人民 币）。是浙江省继ALIBABA之后，第二家引进巨额风投的互联网网站，中聘（集团）股份扛起中国人力资源服务业的大旗，全力打造中国本土化的招聘外包航 母开始扬帆起航。
·股份改制
旗下各子公司发起成立的“浙江中聘科技股份有限公司”（简称“中聘(集团)股份”）在浙江省揭牌成立。这标志着，国内第一家商业性人才网 站(ICP)和多渠道招聘外包企业股份制改造已告完成，中聘(集团)股份冲刺上市的目标又前进了一步。作为政府重点支持的服务外包企业，本次股改得到了浙 江省信息产业厅、中国建设银行、北京首创证券等单位的大力支持和指导。
·版图描绘
2009年11月28日，中聘（集团）股份旗下的投资达10000万的258人才银行在宁波市软件产业园举办了首届长三角人才中心（机 构）高峰论坛。高峰论坛当日，中聘（集团）股份再次对外宣布在上海、浙江、江苏建设258人才银行区域总部，中聘（集团）股份欲以此为基础，推进人才市场 的连锁化经营。
中聘（集团）股份位于杭州的“258人才银行”大楼即将动工。至此中聘（集团）股份旗下拥有了在线网络招聘、258人才连锁、258猎头 运营中心、中聘人才外包（派遣）中心四大单元的业务体系，具备了提供东部、东南部、东北部、中部、中北部、中西部企业客户专业的网络招聘解决方案的服务能 力，奠定了成为中国人才服务产业中领先的上市集团企业的战略版图。
